29 अक्टूबर को, सियोल सेंट्रल डिस्ट्रिक्ट कोर्ट ने ADOR के सीईओ के रूप में मिन ही जिन की बहाली के अनुरोध को खारिज कर दिया। यह निर्णय 11 अक्टूबर को हुई एक सुनवाई के बाद आया है, जिसमें मिन ही जिन द्वारा 13 सितंबर को दायर एक निषेधाज्ञा पर विचार किया गया था, जिसमें उनके लौटने के पक्ष में ADOR के निदेशक मंडल के अनिवार्य वोट की मांग की गई थी।

मिन ही जिन ने यह निषेधाज्ञा तब दायर की थी जब ADOR के निदेशक मंडल ने अगस्त में उन्हें सीईओ के पद से हटा दिया था, और HYBE के मानव संसाधन प्रमुख किम जू यंग को उनके उत्तराधिकारी के रूप में नियुक्त किया था।

अपने पद को पुनः प्राप्त करने के लिए अपनी लड़ाई में, मिन ही जिन ने तर्क दिया कि उनकी बर्खास्तगी HYBE के साथ उनके शेयरधारक समझौते का उल्लंघन थी और 30 मई के एक पिछले न्यायिक निर्णय का खंडन करती थी, जिसने उन्हें हटाने के लिए बोर्ड के मतदान अधिकारों को सीमित कर दिया था।

मिन ही जिन की चिंताओं के जवाब में, ADOR बोर्ड ने 17 अक्टूबर को एक समझौता खोजने के उद्देश्य से, उनकी प्रमुख निर्माता के रूप में उनके कार्यकाल को बढ़ाने के लिए मतदान किया, जो मूल रूप से 1 नवंबर को समाप्त होने वाला था।

कोरियाई नेटिज़न्स की प्रतिक्रियाएं मिली-जुली थीं, कुछ ने मिन ही जिन के लिए अपना समर्थन व्यक्त किया और अन्य ने सुझाव दिया कि उनके लिए HYBE छोड़ना बेहतर होगा। टिप्पणियां प्रोत्साहन से लेकर HYBE पर मुकदमा चलाने के सुझाव तक थीं, जो स्थिति पर विचारों की विविधता को दर्शाती हैं।